Quick Update: Estágio Webholic!

Nov 27

Ontem publiquei aqui uma vaga peculiar. Uma oportunidade “Bizarra” para me ajudar a continuar tocando este blog e em alguns pequenos projetos pessoais. A ideia é pegar um profissional jovem, com pouca experiência, mas com vontade de se envolver no mundo de marketing digital, startups e blogging e ajudá-lo a começar nesse mundo, com muita troca de conhecimento.

Até agora tem sido uma experiência legal. Alguns fatos interessantes:

  • O post recebeu 918 visitas até agora;
  • Promovi o post no Facebook com R$20, dos quais 9,13 foram gastos até o presente momento;
  • Da promoção no Facebook, recebi 99 cliques (Custo de R$0.09 por click);
  • Recebi 28 emails de candidatos;

Se você se interessou, boa sorte, as entrevistas começam na próxima segunda feira. Se você está querendo saber como a coisa vai se desenrolar, continue acompanhando o Webholic e por favor, compartilhe este post!

Oportunidade bizarra: Venha trabalhar comigo!

Nov 26

Olá pessoal, tudo bem? O dia a dia está bem corrido e este blog tem tido um pouco menos atenção que eu gostaria. Nos últimos 12 meses, a Rock Content, empresa que co fundei junto com Edmar Ferreira e Vitor Peçanha saiu de 10 para 42 pessoas e o tempo fica cada vez mais escasso. Pensando sozinho nas minhas (poucas) horas livres, tive uma ideia um tanto maluca e gostaria de compartilhar com vocês. Estou buscando um estagiário para o Webholic. A ideia é trabalhar junto com um profissional jovem, interessado em aprender que vai me ajudar com tarefas simples do dia a dia, e a decolar este blog para seguir crescendo e fidelizar nossos leitores.

Essa oportunidade é para você se:

  • Você é jovem, antenado, ama RSS, lê TechCrunch, Mashable, Venturebeat e outros blogs do mercado;
  • Quer aprender mais sobre blogging, marketing digital e vendas.
  • Quer aprender mais sobre o universo de startups, empreendedorismo e venture capital
  • Souber um pouco sobre HTML/CSS/Wordpress (é um ótimo diferencial, mas não é obrigatório)

Eu espero que você me ajude com: 

  • Promover o conteúdo do blog nos diversos canais sociais (Facebook/Twitter/Linkedin/Email).
  • Moderar comentários e participar ativamente em comentários de outros blogs.
  • Traduzir artigos e me ajudar a coordenar as entrevistas com CEO’s para o blog.
  • Me ajudar a tirar do papel alguns pequenos projetos pessoais e acompanhar os resultados.
  • Conseguir guest posts & parcerias de marketing.
  • Me ajudar com geração de leads e relacionamento com as leads neste blog.

 Sobre a oportunidade:

  • A vaga pode ser remota, aceito pessoas de qualquer lugar do Brasil.
  • Não quero seu curriculum, mas você tem que ter um perfil no Linkedin (me adicione por lá);
  • É necessário escrever um email sobre por quê você gostaria de trabalhar comigo nesse projeto.
  • A dedicação requerida é de 20 horas semanais;
  • Você tem que saber falar, ler e escrever em inglês. E falar bem!
  • Você tem que se amarrar em marketing digital, content marketing, geração de leads e empreendedorismo, venture capital.

Como vai funcionar este experimento:

  • Vamos fazer 1 Skype call semanal para definição de tarefas e planejamento de atividades (possivelmente em horários bizarros, hehehe);
  • Vamos nos comunicar por slack, whatzapp, email e muito durante o período do trabalho.
  • Eu quero ajudar você a ser bem sucedido na sua carreira e nos seus objetivos pessoais. Para isso teremos 1 Skype call semanal focado em você. Quero ajudar em seu projeto/plano de carreira/desafios pessoais;
  • Vamos aprendendo juntos a medida que formos tendo sucesso e a ideia é oferecer oportunidades de crescimento e aumento da remuneração baseado nos resultados do seu trabalho.
  • A remuneração será paga via Paypal, como uma prestação de serviços. Cabe a você decidir como pretende declarar isso no seu IR. Não será um contrato de estágio formal vinculado a um CNPJ.

Legal, quero participar deste experimento maluco! Como faço?

  • Descubra meu email e me mande um email falando o que você acha da oportunidade e por quê você acha que seria a pessoa ideal para esse projeto.
  • Me adicione no Linkedin e me siga no Twitter!
  • Se você se qualificar, vamos marcar uma entrevista por skype.
  • Pesquise bastante sobre meus projetos, a Rock Content e a história deste blog (vou perguntar sobre isso!).
  • Boa sorte!

Você é meu amigo e tem alguém para recomendar? Me mande um email e apresente seu candidato! Você é fã do Webholic e quer acompanhar este desafio? Compartilhe este post nas redes sociais e com seus amigos mais próximos! Vamos postando updates aqui a medida que formos tendo progressos.

CEO Series: Gabriel Gaspar, do Nibo

Oct 13

E a entrevista dessa semana é com o Gabriel Gaspar, co-fundador da Nibo. A empresa recentemente recebeu um aporte da Redpoint e do grupo Valor Capital e fornece um software de gestão para PME’s. Espero que vocês gostem e lembrem-se, na semana que vem tem mais! Tem algum CEO que gostaria de ver por aqui? Não deixe de comentar!

Olá Gabriel! Pode nos contar um pouco sobre a história do Nibo, e como a empresa começou?

CEO Series: Roberta Vasconcellos, da Tysdo

Oct 9

O Ceo Series está de volta, desta vez destacando a primeira empreendedora. A Roberta Vaconcellos, com quem tive o privilégio de trabalhar na Samba Tech é a co-fundadora e CEO da Tysdo, um app mobile, disponível para iPhone e Android onde as pessoas compartilham seus desejos e interagem com planos de atividades.  Here we go!

CEO Series: Matt Montenegro, do Beved

Sep 4

Voltando com mais um CEO Series, hoje vamos conversar com o Matt Montenegro, fundador do Beved. Eu conheci o Matt, trabalhando com ele na (já falecida) Via6, em 2009. O Matt é polêmico, divertido, e um dos fundadores de empresas mais “product focused” que já conheci. O cara é um designer sensacional. Na entrevista ele conta um pouco do começo, e dos seus desafios tocando sua startup