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	<title>Comments on: Esqueçam a Geração Y: a Geração X está Provocando Mudanças Reais</title>
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	<description>Tendências, Apps, Startups, Social Media, venture capital, tudo que um geek precisa saber sobre a Web!</description>
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		<title>By: Que papo é este de geração X não inventar nada? &#171; Charles Big Foot&#039;s Blog</title>
		<link>http://webholic.com.br/2009/10/08/esquecam-a-geracao-y/#comment-94</link>
		<dc:creator>Que papo é este de geração X não inventar nada? &#171; Charles Big Foot&#039;s Blog</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 25 Sep 2010 22:23:37 +0000</pubDate>
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		<description>[...] RealWriteWebBrasil [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] RealWriteWebBrasil [...]</p>
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		<title>By: rafi28</title>
		<link>http://webholic.com.br/2009/10/08/esquecam-a-geracao-y/#comment-84</link>
		<dc:creator>rafi28</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 10 May 2010 22:00:37 +0000</pubDate>
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		<description>&lt;a href=&quot;http://www.oyunkit.com&quot; title=&quot;oyun&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Oyun Kit&lt;/a&gt; Terra, Uai ou Uol ainda) eu fui dar uma palestra na UFMG e fiquei admirado de ver como o pessoal estava pensando naquilo não como emprego, mas como investimento.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.oyunkit.com" title="oyun" rel="nofollow">Oyun Kit</a> Terra, Uai ou Uol ainda) eu fui dar uma palestra na UFMG e fiquei admirado de ver como o pessoal estava pensando naquilo não como emprego, mas como investimento.</p>
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		<title>By: rafi28</title>
		<link>http://webholic.com.br/2009/10/08/esquecam-a-geracao-y/#comment-83</link>
		<dc:creator>rafi28</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 10 May 2010 19:00:37 +0000</pubDate>
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		<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.oyunkit.com" title="oyun" rel="nofollow">Oyun Kit</a> Terra, Uai ou Uol ainda) eu fui dar uma palestra na UFMG e fiquei admirado de ver como o pessoal estava pensando naquilo não como emprego, mas como investimento.</p>
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		<title>By: ocappuccino</title>
		<link>http://webholic.com.br/2009/10/08/esquecam-a-geracao-y/#comment-82</link>
		<dc:creator>ocappuccino</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 Oct 2009 09:36:35 +0000</pubDate>
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		<description>Concordo plenamente. Apesar da tão falada Geração Y (e já vem vindo a Geração M), ainda em ambientes corporativos a influência, o capital social, a credibilidade, a reputação, a autoridade não pertencem a eles e sim aos mais velhos que precisam conhecer as novas ferramentas para implementar. E muitas vezes aqueles que estão vivendo esta transformação não são ouvidos nas empresas. Hoje acontece um pouco isso comigo hehehe Fico triste, mas nao adianta, é preciso escrever projetos e mostrar que podemos ser úteis, que conhecemos as possibilidades, as potencialidades e claro, os riscos.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Parabéns, ótimo texto.&lt;br&gt;&lt;br&gt;MATEUS</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Concordo plenamente. Apesar da tão falada Geração Y (e já vem vindo a Geração M), ainda em ambientes corporativos a influência, o capital social, a credibilidade, a reputação, a autoridade não pertencem a eles e sim aos mais velhos que precisam conhecer as novas ferramentas para implementar. E muitas vezes aqueles que estão vivendo esta transformação não são ouvidos nas empresas. Hoje acontece um pouco isso comigo hehehe Fico triste, mas nao adianta, é preciso escrever projetos e mostrar que podemos ser úteis, que conhecemos as possibilidades, as potencialidades e claro, os riscos.</p>
<p>Parabéns, ótimo texto.</p>
<p>MATEUS</p>
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		<title>By: ocappuccino</title>
		<link>http://webholic.com.br/2009/10/08/esquecam-a-geracao-y/#comment-81</link>
		<dc:creator>ocappuccino</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 Oct 2009 06:36:35 +0000</pubDate>
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		<description>Concordo plenamente. Apesar da tão falada Geração Y (e já vem vindo a Geração M), ainda em ambientes corporativos a influência, o capital social, a credibilidade, a reputação, a autoridade não pertencem a eles e sim aos mais velhos que precisam conhecer as novas ferramentas para implementar. E muitas vezes aqueles que estão vivendo esta transformação não são ouvidos nas empresas. Hoje acontece um pouco isso comigo hehehe Fico triste, mas nao adianta, é preciso escrever projetos e mostrar que podemos ser úteis, que conhecemos as possibilidades, as potencialidades e claro, os riscos.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Parabéns, ótimo texto.&lt;br&gt;&lt;br&gt;MATEUS</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Concordo plenamente. Apesar da tão falada Geração Y (e já vem vindo a Geração M), ainda em ambientes corporativos a influência, o capital social, a credibilidade, a reputação, a autoridade não pertencem a eles e sim aos mais velhos que precisam conhecer as novas ferramentas para implementar. E muitas vezes aqueles que estão vivendo esta transformação não são ouvidos nas empresas. Hoje acontece um pouco isso comigo hehehe Fico triste, mas nao adianta, é preciso escrever projetos e mostrar que podemos ser úteis, que conhecemos as possibilidades, as potencialidades e claro, os riscos.</p>
<p>Parabéns, ótimo texto.</p>
<p>MATEUS</p>
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		<title>By: ocappuccino</title>
		<link>http://webholic.com.br/2009/10/08/esquecam-a-geracao-y/#comment-80</link>
		<dc:creator>ocappuccino</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 Oct 2009 02:36:35 +0000</pubDate>
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		<description>Concordo plenamente. Apesar da tão falada Geração Y (e já vem vindo a Geração M), ainda em ambientes corporativos a influência, o capital social, a credibilidade, a reputação, a autoridade não pertencem a eles e sim aos mais velhos que precisam conhecer as novas ferramentas para implementar. E muitas vezes aqueles que estão vivendo esta transformação não são ouvidos nas empresas. Hoje acontece um pouco isso comigo hehehe Fico triste, mas nao adianta, é preciso escrever projetos e mostrar que podemos ser úteis, que conhecemos as possibilidades, as potencialidades e claro, os riscos.&lt;br&gt;&lt;br&gt;Parabéns, ótimo texto.&lt;br&gt;&lt;br&gt;MATEUS</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Concordo plenamente. Apesar da tão falada Geração Y (e já vem vindo a Geração M), ainda em ambientes corporativos a influência, o capital social, a credibilidade, a reputação, a autoridade não pertencem a eles e sim aos mais velhos que precisam conhecer as novas ferramentas para implementar. E muitas vezes aqueles que estão vivendo esta transformação não são ouvidos nas empresas. Hoje acontece um pouco isso comigo hehehe Fico triste, mas nao adianta, é preciso escrever projetos e mostrar que podemos ser úteis, que conhecemos as possibilidades, as potencialidades e claro, os riscos.</p>
<p>Parabéns, ótimo texto.</p>
<p>MATEUS</p>
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		<title>By: leandrocianconi</title>
		<link>http://webholic.com.br/2009/10/08/esquecam-a-geracao-y/#comment-79</link>
		<dc:creator>leandrocianconi</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 11 Oct 2009 04:21:19 +0000</pubDate>
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		<description>A faixa etária que divide as gerações Y e X são apenas um recorte didático, o aspecto relevante destas classificações é a atitude. Por isso sempre podemos ser surpreendidos tanto pela postura arrojada de alguns &quot;tios&quot;, quanto pelo conservadorismo de alguns &quot;moleques&quot;.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>A faixa etária que divide as gerações Y e X são apenas um recorte didático, o aspecto relevante destas classificações é a atitude. Por isso sempre podemos ser surpreendidos tanto pela postura arrojada de alguns &#8220;tios&#8221;, quanto pelo conservadorismo de alguns &#8220;moleques&#8221;.</p>
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		<title>By: Luciano Palma</title>
		<link>http://webholic.com.br/2009/10/08/esquecam-a-geracao-y/#comment-78</link>
		<dc:creator>Luciano Palma</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 10 Oct 2009 02:41:24 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://webholic.com.br/?p=70#comment-78</guid>
		<description>Olá Yuri,
Suas ponderações são de muito bom senso e a base de sua &quot;simplificação&quot; me parece bastante sólida!
Eu nunca jogaria um tomate em alguém, mas de qualquer forma, pode ficar tranquilo que realmente não é o caso. Rs rs...
A discussão é interessante, porque se você quiser estabelecer uma regra para ser quebrada, basta incluir o comportamento do ser humano na história :)
Acredito que estas &quot;regras cheias de exceções&quot; é que tornam tão fascinante o assunto &quot;redes sociais&quot;. O que estamos presenciando é o relacionamento entre pessoas, alavancado pela tecnologia que permite o &quot;colapso do tempo e do espaço&quot; (Martha Gabriel). E para nossa alegria, cada pessoa é única, com uma &quot;combinação GCEL&quot; que a torna o que é.
Grande abraço e parabéns pelas colocações!
Luciano (PS: O assunto tem relação com o que discuti no meu último post: http://tinyurl.com/otwitter)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Olá Yuri,<br />
Suas ponderações são de muito bom senso e a base de sua &#8220;simplificação&#8221; me parece bastante sólida!<br />
Eu nunca jogaria um tomate em alguém, mas de qualquer forma, pode ficar tranquilo que realmente não é o caso. Rs rs&#8230;<br />
A discussão é interessante, porque se você quiser estabelecer uma regra para ser quebrada, basta incluir o comportamento do ser humano na história <img src='http://webholic.com.br/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /><br />
Acredito que estas &#8220;regras cheias de exceções&#8221; é que tornam tão fascinante o assunto &#8220;redes sociais&#8221;. O que estamos presenciando é o relacionamento entre pessoas, alavancado pela tecnologia que permite o &#8220;colapso do tempo e do espaço&#8221; (Martha Gabriel). E para nossa alegria, cada pessoa é única, com uma &#8220;combinação GCEL&#8221; que a torna o que é.<br />
Grande abraço e parabéns pelas colocações!<br />
Luciano (PS: O assunto tem relação com o que discuti no meu último post: <a href="http://tinyurl.com/otwitter" rel="nofollow">http://tinyurl.com/otwitter</a>)</p>
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		<title>By: Luciano Palma</title>
		<link>http://webholic.com.br/2009/10/08/esquecam-a-geracao-y/#comment-93</link>
		<dc:creator>Luciano Palma</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 10 Oct 2009 02:41:00 +0000</pubDate>
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		<description>Olá Yuri,
Suas ponderações são de muito bom senso e a base de sua &quot;simplificação&quot; me parece bastante sólida!
Eu nunca jogaria um tomate em alguém, mas de qualquer forma, pode ficar tranquilo que realmente não é o caso. Rs rs...
A discussão é interessante, porque se você quiser estabelecer uma regra para ser quebrada, basta incluir o comportamento do ser humano na história :)
Acredito que estas &quot;regras cheias de exceções&quot; é que tornam tão fascinante o assunto &quot;redes sociais&quot;. O que estamos presenciando é o relacionamento entre pessoas, alavancado pela tecnologia que permite o &quot;colapso do tempo e do espaço&quot; (Martha Gabriel). E para nossa alegria, cada pessoa é única, com uma &quot;combinação GCEL&quot; que a torna o que é.
Grande abraço e parabéns pelas colocações!
Luciano (PS: O assunto tem relação com o que discuti no meu último post: http://tinyurl.com/otwitter)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Olá Yuri,<br />
Suas ponderações são de muito bom senso e a base de sua &#8220;simplificação&#8221; me parece bastante sólida!<br />
Eu nunca jogaria um tomate em alguém, mas de qualquer forma, pode ficar tranquilo que realmente não é o caso. Rs rs&#8230;<br />
A discussão é interessante, porque se você quiser estabelecer uma regra para ser quebrada, basta incluir o comportamento do ser humano na história <img src='http://webholic.com.br/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /><br />
Acredito que estas &#8220;regras cheias de exceções&#8221; é que tornam tão fascinante o assunto &#8220;redes sociais&#8221;. O que estamos presenciando é o relacionamento entre pessoas, alavancado pela tecnologia que permite o &#8220;colapso do tempo e do espaço&#8221; (Martha Gabriel). E para nossa alegria, cada pessoa é única, com uma &#8220;combinação GCEL&#8221; que a torna o que é.<br />
Grande abraço e parabéns pelas colocações!<br />
Luciano (PS: O assunto tem relação com o que discuti no meu último post: <a href="http://tinyurl.com/otwitter" rel="nofollow">http://tinyurl.com/otwitter</a>)</p>
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		<title>By: Yuri Gitahy</title>
		<link>http://webholic.com.br/2009/10/08/esquecam-a-geracao-y/#comment-77</link>
		<dc:creator>Yuri Gitahy</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 10 Oct 2009 01:10:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://webholic.com.br/?p=70#comment-77</guid>
		<description>Fala Luciano,

Claro que em todas as eras da humanidade teremos gente velha-nova e nova-velha :) A teoria de gerações - baby-boomers, X, Y - é uma tentativa de generalizar. Como toda generalização, ela tem exceções. Como toda teoria ou postulado - e não ciência - ela pode ser questionada...

O exemplo do Diego foi interessante. O time do RWW Brasil foi montado em muito pouco tempo, e tem visões diametralmente opostas para vários temas. O fato disso acontecer não impede os GenX de tentarem pensar com a cabeça do GenY e vice-versa... Mas as características comportamentais são efetivamente as mesmas que a &quot;teoria&quot; propõe.

Veja o que você acha dessa &lt;strong&gt;simplificação&lt;/strong&gt;... o comportamento de cada um de nós é uma equação resultante de quatro variáveis: G para a carga genética, C para nossa criação e educação, E para nossas experiências ao longo da vida e L para nossas iniciativas e livre-arbítrio. Você estar na Geração X ou Y tem a ver com as variáveis C e E. Sua inteligência, ações e onde pode chegar na vida têm mais a ver com G e L.

Se você acha que isso faz sentido, talvez aceite também que os exemplos que você citou (exceções à teoria) são tão verdade quanto o que a teoria das gerações prega :) Me jogue um tomate se eu estiver muito errado! :)

Abraço,

-- Yuri</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Fala Luciano,</p>
<p>Claro que em todas as eras da humanidade teremos gente velha-nova e nova-velha <img src='http://webholic.com.br/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' />  A teoria de gerações &#8211; baby-boomers, X, Y &#8211; é uma tentativa de generalizar. Como toda generalização, ela tem exceções. Como toda teoria ou postulado &#8211; e não ciência &#8211; ela pode ser questionada&#8230;</p>
<p>O exemplo do Diego foi interessante. O time do RWW Brasil foi montado em muito pouco tempo, e tem visões diametralmente opostas para vários temas. O fato disso acontecer não impede os GenX de tentarem pensar com a cabeça do GenY e vice-versa&#8230; Mas as características comportamentais são efetivamente as mesmas que a &#8220;teoria&#8221; propõe.</p>
<p>Veja o que você acha dessa <strong>simplificação</strong>&#8230; o comportamento de cada um de nós é uma equação resultante de quatro variáveis: G para a carga genética, C para nossa criação e educação, E para nossas experiências ao longo da vida e L para nossas iniciativas e livre-arbítrio. Você estar na Geração X ou Y tem a ver com as variáveis C e E. Sua inteligência, ações e onde pode chegar na vida têm mais a ver com G e L.</p>
<p>Se você acha que isso faz sentido, talvez aceite também que os exemplos que você citou (exceções à teoria) são tão verdade quanto o que a teoria das gerações prega <img src='http://webholic.com.br/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' />  Me jogue um tomate se eu estiver muito errado! <img src='http://webholic.com.br/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Abraço,</p>
<p>&#8211; Yuri</p>
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