Uma das mudanças mais importantes que as mídias sociais trouxeram para a nossa vida foi a forma como as relações de trabalho, desde o recrutamento até ao próprio desempenho em sí, evoluiram. As empresas estão cada vez mais atentas ao que os seus colaboradores fazem, dizem, escutam e ‘curtem’ no Facebook e no Twitter, e por outro lado, manter um perfil no LinkedIn deixou de ser só mais um lugar para termos o nosso currículo. Ou seja, estamos a assistir a uma movimentação importante, e que traz impactos bem tangíveis nas nossas vidas.

A compilação semanal de infográficos, preparada pelo Blog da Lecom, tem como enfâse precisamente essa nova realidade. Além de reunir muitas informações interessantes para quem trabalha diretamente com Recursos Humanos, é também indispensável para quem usa – ou pensa em usar – as mídias sociais como forma de encontrar um novo trabalho. Aliás, para falar bem a verdade, é importante mesmo para todo o mundo!

Porque o que dizemos na internet, fica na Internet, e nunca se sabe quando isso vai ser determinante na hora de disputarmos uma vaga de trabalho.

A história do Recrutamento | Via

A Evolução do Curriculo | Via

A evolução do Diretor de RH | Via

O estado do Recrutamento com as mídias sociais | Via

Como os recrutadores usam as mídias sociais | Via

Como as empresas usam as mídias sociais para recrutar – e demitir | Via

Pesquisando candidatos nas mídias sociais | Via

Como recrutar com o Facebook | Via

Recrutando talentos com as mídias sociais | Via

Consolidadando a marca da sua empresa enquanto empregador com as mídias sociais | Via

Visite o post original para mais infográficos, e aproveitando, veja também as vagas que a Lecom tem disponíveis.